Juriste d’entreprise (h/f)

La mission d’Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.

Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l’intelligence collective, l’innovation et l’utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.

Nos plateformes SaaS Once For All sont aujourd'hui présentes dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.

Envie de participer à construire un monde durable ?

Notre équipe Juridique recrute un.e Juriste d’entreprise.

Sous la responsabilité d’Adélaïde, notre Responsable Juridique, vous rejoindrez une équipe de spécialiste, dynamique et bienveillant.

Votre mission :

Vous accompagnerez les collaborateurs et prenez le relais de notre Responsable Juridique sur différents sujets.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Rédiger, analyser et négocier des accords et contrats (contrats français et/ou internationaux) : contrats de licence, contrats de vente, contrats d'achat, contrat de prestations, avant contrats, accords préliminaires ;
2. Préparer et actualiser périodiquement les standards contractuels (conditions générales, contrats-types) ;
3. Apporter son support aux opérationnels pour la gestion des relations contractuelles.

Accompagnement clients internes :

1. Assurer un support juridique aux activités commerciales et opérationnelles ;
2. Participation à l’accompagnement de nos clients internes dans leurs demandes en droit commercial, réalisation et suivi de démarches corporate ;
3. En lien avec nos équipes tech/produit, contribution aux améliorations technologiques des services et process, répondre aux questions en matière de RGPD.

Divers :

1. Gestion du portefeuille des assurances ;
2. Organisation des formations internes sur la gestion des litiges (auprès de la force de vente, etc.) ;
3. Coordination avec nos assureurs ;
4. Effectuer une veille juridique et réglementaire en droit commercial, analyser les réglementations spécifiques.

Vous aurez des interactions fréquentes avec les équipes métiers.

L’entreprise est une scale-up et notre contexte évolue constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s’enrichir avec d’autres projets.

Le portrait-robot de notre future recrue :

Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 5 Droit privé ou droit des affaires.

Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un cabinet ou en entreprise, vous êtes rigoureux.se, vous savez analyser des situations juridiques complexes dans un environnement en mouvement.

Vous êtes moteur dans la mise en place des process juridiques, vous serez l’interlocuteur.trice clé dans l'entreprise.

Le RGPD n’a pas de secret pour vous.

Vous parlez anglais couramment (niveau C1 requis).

Ce que nous vous apporterons :

Une expérience dans un environnement dynamique et challengeant, au sein d'un groupe récent présent dans 5 pays.

1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits-déjeuners, moments de convivialité...).

Un environnement inclusif : Once For All est signataire de la Charte de la diversité.

Le poste est en CDI, statut cadre.

Nous proposons à nos salariés des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 8,50€ pris en charge à 56% par l'employeur.

Lorsque vous êtes autonome sur votre poste, vous avez la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine, à convenir avec votre Manager.

Les locaux sont idéalement situés à 5 minutes à pied de la gare Part Dieu.

Rémunération entre 38 et 45K€ selon votre profil.

Next steps :

Tous les CV reçus ont une réponse, qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas.

1. Un entretien vidéo de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et parler de votre parcours et de ce que vous souhaitez faire.
2. Un entretien avec Adélaïde, notre Responsable Juridique, qui abordera avec vous des questions techniques.
3. Un entretien avec Alex, notre COO.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

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