Membre du comité de direction (m.c.d) h/f

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)


Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F


Description du poste

Jeux - Membre du Comité de Direction (M.C.D)


Intitulé du poste

Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F


Activité


Temps de travail


Description de la mission

Le casino de Saint-Raphaël recherche un Membre du Comité de Direction (H/F). Au cœur d’une équipe engagée et stratégique, vous participerez au pilotage global de l’établissement pour contribuer au développement et au rayonnement du Casino de Saint-Raphaël. Ouvert toute l'année, le casino de Saint-Raphaël propose une offre complète de divertissement et restauration, avec des ambiances festives durant les soirées d’été, dans un cadre sublime face au port. Sous la responsabilité du Directeur MAS et Jeux de table, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la salle, dans le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes. Véritable gestionnaire, vous encadrez le personnel et garantissez l'accueil et le niveau de satisfaction client.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Participer au développement du chiffre d'affaires des différentes activités (MAS, Jeux traditionnels, Jeux électroniques et Restauration) et assurer la promotion et l’animation des produits et services (programme de fidélité, opérations marketing…).
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients et entretenir avec eux un excellent relationnel, avec confidentialité et discrétion.
- Accompagner la clientèle dans le cadre de notre politique de jeu responsable.
- Encadrer et animer les équipes, en organisant, en supervisant leur travail, tout en maintenant une bonne cohésion d’équipe.
- Assurer la transmission des savoir-faire et des informations, ainsi que l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs.
- Transmettre et entretenir les valeurs du Groupe Barrière auprès des collaborateurs, ainsi que les fondamentaux de l'accueil et du management.
- Vérifier les conditions réglementaires d'exploitation (ouverture, fermeture, contrôle des caisses, flux financiers…).
- Veiller à la propreté de la salle et au bon fonctionnement des installations et prendre le relais dans le domaine technique/maintenance.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Participation / intéressement dès 3 mois de contrat
- Prime sur objectifs
- Tickets restaurant (avec prise en charge 60%)
- Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne…)
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Contrat CDI, statut cadre 35h, salaire mensuel brut de 2538€. Prise de poste début mars 2025

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

VOTRE PROFIL
De nature dynamique et curieuse, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
Doté(e) d’une grande sensibilité pour l’accueil et la satisfaction client, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales.
Discrétion et implication seront également des atouts indispensables pour ce challenge.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Non renseigné


Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

Débutant


Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

Non renseigné

#J-18808-Ljbffr