Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (atsem) – (h/f)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) – (H/F)

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – Catégorie C

Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

MISSIONS PRINCIPALES

1. Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).

2. Prépare et met en état les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

3. Responsable des enfants sur les temps périscolaires.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

4. Emploi temps plein (35 heures/semaine)

5. Rémunération statutaire

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

6. Ambiance chaleureuse

7. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

8. Accès au restaurant municipal

9. Télétravail possible (selon modalités du service)

10. Congé menstruel pour les agentes concernées

11. Participation jusqu’à 35 € pour mutuelle santé et prévoyance

12. Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

13. Diplôme(s) : CAP Petite enfance, ou Lauréat(e) du concours d’ATSEM, ou parent de 3 enfants (sauf classe de TJE)

14. Compétences :

Connaissance du développement de l’enfant et de la psychologie de l’enfant dès 2 ans.

Connaissance des règles et consignes de prévention, d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire.

Connaître les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits.

Connaissance de l’environnement territorial appréciée.

15. Aptitudes requises :

Bonne maîtrise de la langue orale.

Aisance relationnelle.

Capacité d’écoute, de bienveillance, maîtrise de soi et dialogue avec l’enfant.

Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

Rigueur, sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe.