Logisticien en entrepôt (h/f) en alternance avec l'aftral

Venez construire votre avenir avec Leroy Merlin !

Leroy Merlin s'associe à l'AFTRAL[ou PROMOTRANS] pour vous proposer un parcours de formation en alternance "clé en main" : une formation dans un centre AFTRAL + une alternance dans un entrepôt LEROY MERLIN !

Venez construire votre avenir avec nous !

⭐ Votre alternance dans un entrepôt Leroy Merlin

Vous allez apprendre la mission de Magasinier dans un entrepôt Leroy Merlin : réception, stockage, préparation, et expédition des produits, dans le respect des normes de sécurité, des modes opératoires et des procédures définies.

Concrètement, voici ce que vous ferez :

Gestion des stock : Vous apprendrez à gérer toutes les étapes du stock au sein de l'entrepôt. A la réception des marchandises, vous comptabiliserez et contrôlerez la quantité comme la qualité des produits ; vous rangerez les produits au bon endroit.

Préparation et expéditions : Vous préparerez les commandes en expédition, de façon optimale et fiable. Vous contribuerez assurément à faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients internes et finaux : grâce à vous, ils recevront la bonne marchandise dans le délai prévu et bien emballé ! Vous travaillerez avec la même implication que si vous étiez vous-même le destinataire de ce colis.

Votre formation avec l'AFTRAL : Titre Professionnel de Technicien en Logistique d'entreposage en Entrepôt (TLE)

Vous allez suivre un cursus de formation en 1 an, à l'issue duquel vous obtiendrez une certification de niveau Bac en tant que Technicien en Logistique d'Entreposage.

⭐ Profil recherché et pré-requis :

Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :

1. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Ceci est d'autant plus important que vous devrez mener de front les périodes à l'école et en entreprise.
2. Vous êtes une personne qui sait aussi s'adapter et faire preuve de réactivité.
3. Vous avez l'esprit d'équipe et prenez du plaisir à aider vos collègues.
4. Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

5. Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
6. Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
7. Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
8. Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
9. Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

⏳ Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy Merlin

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !

Cadre et conditions de travail

10. Horaires de travail selon l'activité de l'entrepôt: travail possible le samedi avec 2 jours de repos dans la semaine
11. Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
12. Salle de repos
13. Salle de restauration sur place
14. Douches

Rémunération et avantages

15. Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
16. Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
17. Un smartphone
18. Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
19. Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
20. 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

L'AFTRAL se charge de pré-sélectionner les candidats qui intègreront la formation.

Concernant le processus de recrutement chez Leroy Merlin, voici les différentes étapes :

21. Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
22. Entretien avec votre manager
23. Entretien RH

Postulez ! L'aventure Leroy Merlin commence maintenant !