Manpower MARMANDE recherche pour son client, leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie aéronautique, un Usineur (H/F) L'usineur à commande numérique réalise le fraisage des pièces aéronautiques. \n\nVos missions : \n - Appliquer le dossier de fabrication (fiches suiveuses, instructions, croquis) en utilisant les outils numériques\n - Préparer et équiper la machine (monter l'outillage, prendre les origines, alimenter le magasin outils, charger le programme...)\n - Réaliser le montage et le réglage des outils\n - Interpréter un programme pièce écrit en langage ISO\n - Piloter la machine à partir du pupitre du commande\n - Réaliser la maintenance de premier niveau selon les fiches au poste\n - Effectuer un contrôle visuel d'aspect\n - Effectuer le contrôle de la pièce en fonction des exigences du dossier de fabrication et de la fiche de contrôle intégré\n - Remplir les documents associés au contrôle qualité de la pièce (fiche traçabilité, auto-contrôle, FNC) de mesure avant utilisation\n - Programmer les centres d'usinage directement (programmes de base) selon les environnements\n - Réaliser le nettoyage des équipements et installations\n Titulaire d'un BTS IPM (Industrialisation des Produits Mécaniques), ou Bac pro TU (Technicien d'usinage), vous êtes rigoureux, organisé. Poste à temps plein, rythme 3*8 (primes de poste et paniers) \n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux \navantages.\n\nCopiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! \nhttps://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages \n\nVotre rémunération et vos avantages :\n - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Vous percevez 150¤ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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