Le GRETA 21, centre de formation continue de l'Education Nationale, est à la recherche d'un(e) assistant(e) coordinateur(trice). Le poste est basé au Lycée Eiffel à Dijon. Des déplacements sont à prévoir en Haute Côte-d'Or à raison d'une journée par semaine.
Vos missions principales seront l'activité administrative ainsi que la coordination d'actions de formation au sein d'un service de formation continue :
- L'accueil téléphonique et physique des stagiaires
- Réaliser l'ensemble des tâches administratives au cours de la phase de sélection des stagiaires
- Suivre les tableaux de bord des actions de formation
- Préparer les conventions de formation
- Constituer les dossiers de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi
- Animer et coordonner l'équipe pédagogique
- Préparer les plannings hebdomadaires et mensuels des activités des formateurs
- Accompagner les formateurs sur l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques
Profil :
De formation BAC + 2, vous avez une expérience de deux ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), vous avez une capacité d'adaptation aux logiciels internes et maîtrisez les techniques de rédaction et de gestion administrative.
Doté d'un sens du relationnel, l'organisation, la réactivité, la prise d'initiatives et la rigueur sont vos atouts.
Type de contrat :
CDD contractuel de la Fonction Publique de 6 mois
Poste à pourvoir dès le 2 décembre
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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