Agent technique régie peinture / anti tags f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du pôle Peinture/Voirie-Signalisation, l’agent est chargé de réaliser des interventions de création, de rénovation, d’aménagement et d’entretien dans le domaine de la voirie communale. Il participe à l’étude et à la réalisation de travaux d’aménagement et d’entretien des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Service Voirie

•Réalisation de tous types de travaux de voirie (terrassement, pose de bordures et de mobilier urbain, mise en œuvre d’enrobé…),
•Réalisation de signalisation horizontale avec tous les équipements disponibles au CTM,
•Réalisation de transport de matériel volumineux sur le territoire communal,
•Conduite des véhicules du service (CACES ou permis spécifiques obligatoires pour certains),
•Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions,
•Réalisation d’intervention de salage ou de déneigement,
•Disponibilité pour les évènements exceptionnels (inondations, tempêtes…),
•Possibilité de polyvalence entre les différents Services Techniques (renforcement d’effectifs…).

Service Peinture

•Entretenir les bâtiments communaux,
•Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis,
•Préparer manuellement ou mécaniquement des supports, de la peinture,
•Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus), des vitres,
•Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition,
•Poser des revêtements de sol,

•Enlever des tags à l’aide des différents matériels de la commune,
•Conduite des véhicules du service,
•Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions,
•Réaliser toute tâche inhérente à la mission de service public à la demande de la hiérarchie. Profils recherchés Les savoirs
•Techniques de pose d’élément d’ouvrages de voirie et de bitumage,
•Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains,
•Connaissance technique dans le domaine de l’entretien voirie et de la signalisation,
•Connaissance de la règlementation des interventions sur le domaine public, du Code de la Route,
Les savoir-faire
•Technique de pose de protection et de signalisation,
•Mobilier urbain (réparation, enlèvement et pose),
•Réalisation de signalisation horizontale et verticale,
•Technique de conduite d’engins et de véhicules,
•Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier,
•Participer aux opérations d’urgence d’hivernage,
•Participer au décaissement ou à la démolition de chaussée,
•Maintenance courante et nettoyage de l’outillage et du matériel,
•Lire et comprendre une notice d’entretien,
•Appliquer les règles de sécurité en rapport avec l’utilisation des machines, outils et produits,
•Mettre en œuvre la sécurité des chantiers,
•Respect du code de la route et de la voirie,
•Technique de pose de revêtements muraux et de sols, vitres.


•Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail,
•Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillage,
•Découpe du verre,
•Connaitre les produits spécifiques au support pour le nettoyage des tags,
•Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
•Règles et consignes de sécurité sur les chantiers
Savoir être
•Avoir l’esprit d’équipe,
•Ponctualité,
•Rigueur et réactivité,
•Bon relationnel,
•Sens du service public.

- Emploi à temps complet planifié annuellement selon un calendrier de travail (1607h à répartir en fonction de l’activité).
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Adhésion amicale du personnel
• Congés annuels et RTT
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
• Restaurant communal