Description du poste
Rattaché(e) au département de l'accompagnement et du développement social, au sein d'une équipe de 14 personnes, votre mission principale sera de développer une méthodologie de travail pour la contractualisation de partenariats dans le cadre de la stratégie partenariale rénovée de la CCMSA. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des domaines de l'ASS.
Plus précisément, vous aurez pour mission de :
1. Partenariats :
2. Réaliser un mode opératoire pour préparer un appel à partenariat en tenant compte de l'existant.
3. Contribuer à l'organisation d'un forum partenarial pour mobiliser l'ensemble de nos partenaires sur notre actualité et nos sujets à enjeux.
4. Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels.
5. Participer aux réunions de réseaux et de partenaires.
6. Développer une méthodologie sur l'organisation des AAP portés par la CCMSA.
7. Gestion de projet :
8. Participer à la conception de projets sociaux.
9. Coordonner et animer des ateliers, des réunions et des événements sociaux.
10. Gestion administrative :
11. Rédiger des comptes rendus d'activités.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
12. Techniques :
13. Connaissance des dispositifs d'action sociale et des publics en difficulté.
14. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
15. Bonne capacité rédactionnelle.
16. Personnelles : Savoir-être
17. Sens de l'écoute et de l'empathie.
18. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
19. Organisation, rigueur et autonomie.
Expérience :
20. Une première expérience (stage, bénévolat) dans le domaine social est un plus.
Votre formation
21. En formation dans le domaine social (BTS SP3S, DUT Carrières Sociales, Licence Pro Intervention Sociale, Master 2 dans les domaines de l'action sanitaire et sociale, d'évaluation des politiques publiques, du développement social et de l'économie sociale et solidaire, etc.).
Informations complémentaires
La durée de cette opportunité en alternance est d'un an, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le poste est à pourvoir pour septembre .
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
22. À 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
23. Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
24. Restaurant d'entreprise et cafétéria
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