Chauffeur spl (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

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Iziwork recrute pour l’un de ses clients un Chauffeur SPL (H/F) motivé et disponible pour une prise de poste rapide.

À propos de la mission

* Assurer les livraisons et distributions auprès de clients spécialisés dans la plomberie, robinetterie, etc.
* Intervenir sur les secteurs 30, 34, 84, 13, et 04.
* Effectuer le déchargement de la marchandise directement chez les clients à l’aide d’un transpalette manuel et du hayon.
* Réaliser des tâches de manutention liées au poste.
* Horaires de nuit : prise de poste entre 23h et 01h30.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Une prise de poste rapide et un environnement dynamique.
* Une mission enrichissante avec des horaires adaptés pour les profils nocturnes.
* Prime à la journée
Profil recherché

* Permis SPL valide et à jour (FIMO/FCO + carte conducteur).
* Expérience d'un an minimum ou en poste similaire appréciée.
* Autonomie, rigueur, et sens du service client.
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Permis CE - Verso


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.