Juriste droit des affaires et compliance h/f

Legal&HRTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un nos clients un(e) Juriste Droit des Affaires et Compliance (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum.

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, vos missions seront les suivantes :
- Droit des contrats :
- Négociation et la conclusion de divers types de contrats avec des clients, partenaires et fournisseurs : accords de partenariat commercial complexes avec indexation des prix, structures back-to-back, protocoles d'accord (MoU/LoI) et accords de confidentialité.
- Accompagnement des équipes Ventes et Achats dans la préparation de projets stratégiques.
- Compliance (en matière de conformité, de durabilité et d'ESG) :
- Élaborer des feuilles de route conformité
- Conseiller sur les questions liées à la lutte contre la corruption, la concurrence, les données personnelles
- Accompagner la mise en oeuvre des principes de l'ONU relatifs aux droits de l'homme, des lignes directrices de l'OCDE sur les chaînes d'approvisionnement responsables
- Veille règlementaire
- Participer au développement et à la mise à jour des registres de risques en identifiant, évaluant et priorisant les risques, tout en assurant le suivi des plans d'action
- Collaborer avec les parties prenantes internes sur des questions variées de conformité (achats durables, santé, sécurité, environnement, RH, diversité et inclusion)
- Rédiger des politiques internes et externes, conduire des audits, organiser des formations et apporter des conseils généraux sur les secteurs de conformité mentionnés ci-dessus.
- Master 2 en Droit
- Expérience : à minima 5 ans d'expérience en conformité générale et réglementaire + Droit des contrats, au sein d'un environnement international et industriel.
- Savoir-être : proactivité, sérieux, fort niveau d'engagement professionnel, capacité à gérer le stress et les priorités
- Anglais courant

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