EURO-INFORMATION PRODUCTION est une entreprise leader dans le domaine de la technologie et de l'informatique. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Informatique pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Mission Nos activités couvrent la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation d'un système d'information commun utilisé par le groupe. Le responsable du projet sera chargé d'animer, de piloter et de coordonner les équipes de support du STU (Système Technique aux Utilisateurs) et de RELUTI (Relations Utilisateurs). Le responsable du projet sera garant de la réussite des réalisations de son domaine, en intégrant les enjeux et la stratégie de l'entreprise et en les démultipliant auprès de ses collaborateurs. Il devra également accompagner ses collaborateurs dans la réussite de leurs missions, contribuer à la montée en compétences de ses responsables d'équipe et de leurs collaborateurs, et mettre tout en œuvre pour optimiser l'efficacité collective de ses équipes. Description du Poste Pilotage/Supervision : être proactif et détecter l'incident avant l'utilisateur ; assurer le pilotage de l'infrastructure technique via les consoles de supervision. Support : prendre en compte les incidents et anomalies de fonctionnement et en assurer le suivi jusqu'à la résolution. Projets : participer aux évolutions des outils du Support, proposer des modifications et réaliser des analyses qualitatives pour améliorer la qualité du service rendu par EURO-INFORMATION PRODUCTION. Compétences Requises Titulaire d'un bac+4/+5, vous avez de bonnes connaissances de la plateforme technique EURO-INFORMATION et un goût prononcé pour la technologie. Une bonne connaissance des métiers du réseau et de leurs outils est un plus. Réelles qualités relationnelles, sens du service et souci de la qualité, bonnes qualités d'analyse et de diagnostic, bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication, capacité à s'adapter aux évolutions de son environnement et actualiser ses pratiques professionnelles. Avantages Télétravail (2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse
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