Chef de secteur industrie h/f

Ortec - Nous recrutons un Chef de Secteur pour notre agence Ortec Environnement pour nos activiteteacute;s de Nettoyage industriel.Vous serez rattacheteacute; etagrave; Jeteacute;retocirc;me, notre Chef d'agence au sein d'une nouvelle agence totalement reteacute;noveteacute;e.Le peteacute;rimetegrave;tre est composeteacute; de 16 personnes etagrave; ce jour, avec un CA de 3 millions d'euros.Votre "terrain de jeu" sera varieteacute; et stimulant ! Nous vous confierons la responsabiliteteacute; etagrave; 360 etdeg; de votre secteur et vos missions seront les suivantes : Vous serez le(a) manager direct(e) de vos eteacute;quipes terrain, une eteacute;quipe d'une dizaine de personnes et de 6 PL. Vous serez l'interlocuteur(trice) direct(e) de vos clients (industriels, collectiviteteacute;s, syndics immobiliers, PME). Vous serez le garant de la bonne application des standards meteacute;tiers et seteacute;curiteteacute; du Groupe ORTEC.Sur la partie commerciale : Vous deteacute;velopperez et prospecterez votre portefeuille client. Vous reteacute;aliserez vos offres techniques et commerciales.Vous effectuerez des astreintes, selon un roulement eteacute;tabli.Une appeteacute;tence pour le deteacute;veloppement commercial est demandeteacute;e car le peteacute;rimetegrave;tre est etagrave; deteacute;velopper. Vous êtes en recherche d'un challenge entrepreneurial où vous pourrez exprimer des responsabilités managériales et mettre vos capacités de développeur commercial au service de votre secteur.Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante technique, idéalement vous connaissez le domaine du nettoyage industriel : Nettoyage HP, THP, UHP, décapage, Curage de bassins, nettoyage de réservoirs, de bacs... ou de l'assainissement.Egalement, il sera important de pouvoir justifier d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.Le goût du challenge et la fibre commerciale sont des compétences que vous aimez mettre en avant dans vos activités.Ce que nous offrons !Salaire selon votre profil sur 13,18 moisStatut CadrePrime de vacances + Participation + IntéressementPrime de gratification selon objectifsCarte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)Mutuelle Groupe, prise en charge à 100% par l'entrepriseCSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)Développement de compétences :Des actions de formation au delà des obligations légalesUn centre de formation interneUn programme de mobilité interneNotre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :Action logement, Action sociale, Action handicapL'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminairesUne agence accessible dotée d'un stationnement facileUn environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiativeVous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une stratégie de développement responsable !