A propos de la Société Française Gardy :
La Société Francaise Gardy, basée au coeur de la bourgogne, est une filiale du Groupe Schneider Electric. Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 330 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, qui ont pour mission :
* La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).
* Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe.
* En support au développement pour les Business Units.
* En support à l'exploitation pour les unités industrielles.
Vos missions au sein de l'Antenne Technique de Gardy :
* La mise à niveau de process, des équipements de contrôle électronique.
* Le développement des bancs d'expertise et la maintenance de ces mises à niveau.
* Installer et tester ces équipements de contrôle sur les lignes de production de l'usine.
* Travailler en collaboration avec le service Qualité de l'usine.
Horaires : Journée
Télétravail : Non
Localisation du poste : Champforgeuil (71)
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac + 5 spécialités Electronique/Electromécanique
Prérequis :
* Formation initiale requise : issu d'un parcours en électronique ou électromécanique
* Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, rigueur
* Langues : Maîtrise courante de l'anglais
* Logiciels : aucun
Durée de l'Alternance : Cycle de 2 ou 3 ans selon la formation.
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. #J-18808-Ljbffr
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