Description
Le Groupe MAURIN, 5e groupe automobile français, 3000 collaborateurs, 22 marques automobiles en France, Belgique & Espagne.
Le Groupe est le leader national dans la distribution et la réparation des marques étrangères.
Nous sommes le premier distributeur en France pour les marques Ford, Nissan et Suzuki.
Le Groupe MAURIN a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint ainsi la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.
Plongez dans l'Excellence Comptable avec Ford
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et rêvez de faire partie d'une équipe qui repousse constamment les limites de l'excellence? Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint Chef Comptable au sein de Ford, une entreprise synonyme d'innovation, de performance et d'engagement.
Mission
En tant qu'Adjoint Chef Comptable sur notre site de Avignon, vos missions principales seront les suivantes :
1. Assister le Chef Comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables.
2. Superviser et coordonner les activités de l'équipe comptable.
3. Élaborer les états financiers mensuels et annuels.
4. Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
5. Mettre en place des procédures d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité du département comptable.
6. Coordonner la préparation des déclarations fiscales et veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.
7. Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives si nécessaire.
8. Former et encadrer les membres de l'équipe comptable pour favoriser leur développement professionnel.
9. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication transparente et un support mutuel.
Profil
Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants :
1. Expérience significative dans un rôle comptable, avec une expérience préalable en supervision d'équipe.
2. Excellente connaissance des outils informatiques de gestion comptable.
3. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats.
4. Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière proactive.
5. Sens aigu de l'organisation et attention aux détails.
6. Adaptabilité face aux changements et aux défis.
Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines
· Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature.
· Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique.
· Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement.
· Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.