Localisation du poste à pourvoir : Orly Description de l’entreprise
Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Au sein de la Direction Comptable du Groupe ADP, département intégré à la Direction des Finances Gestion et Stratégie, vous êtes rattaché au Responsable des Normes Comptables.
Accompagner les projets de développement du Groupe (Acquisitions, fusions, cessions,)
• Revoir les contrats et projets de contrats afin d'anticiper les impacts des opérations significatives.
Répondre aux questions comptables posées par la direction financière d'ADP, le management des filiales françaises et étrangères (normes françaises et IFRS),
• Rédiger des notes explicatives sur les traitements comptables établis (en anglais et/ou en français, diffusées au sein du Groupe et partagées avec les Commissaires aux comptes),
• Mettre à jour les annexes des états financiers sur les principes et méthodes comptables.
Etablir et mettre à jour les chapitres du Manuel Comptable Groupe,
• Animer des formations pour les équipes financières et juridiques du Groupe.
Titulaire d'un BAC+5 Comptabilité Finances (Master CCA ou équivalent) ou expérience équivalente.
Vous possédez une compétence solide en IFRS avec au moins 8 ans d'expérience dans un grand cabinet d'audit ou dans un département de normes comptables d'un groupe coté.
La maîtrise des outils bureautiques ainsi que l'anglais courant (écrit et oral) sont indispensables sur ce poste.
Le poste est basé à Paris-Orly, éligible au Télétravail (3 jours par semaine).
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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