Ebarbeur(se) -uti- (h/f)

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous occuperez un poste d'ébarbeur
Vous utiliserez des outils abrasif (bandes, meules, disques...) pour supprimer les aspérités d'un produit manufacturé (pièces métallurgiques), en milieu et fin de chaîne de production.
Vous serez également en charge du contrôle de la qualité du produit, en contrôlant l'aspect, la rugosité des pièces, à la vue et au toucher.
Vous effectuerez les retouches si nécessaires.
Au quotidien, vous serez responsable de vos outils, à leurs réglages et veillerez à leurs maintenances (dégraissage, décapage, lavage).
Vous communiquerez avec votre environnement de travail.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

Vous êtes un professionnel manuel, habile dans la manipulation d'outils spécifiques : couteaux d'ébavurage, meuleuse, disqueuse, burineur....
Vous vous montrez très attaché aux règles d'hygiène et de sécurité.
Membre d'une équipe de production, vous possédez un bon sens du collectif

Débutant accepté, formation au poste assurée.

Nous vous proposons :

- 1 CDI de 38 h 00 hebdomadaires (salaire à définir), effectuées sur 4 jours (du lundi au jeudi),
- Tickets restaurant et indemnité de déplacement,
- Prime trimestrielle de présence et autres primes diverses.

Zone non desservis par les transports en commun

-UTI-

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fonderie d'autres métaux non ferreux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.