Poste : Poste et missions
Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) responsable d’agence pour rejoindre la Direction Régionale du Val de Marne.
Directement rattaché(e) au directeur de secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée de 2 collaborateurs.
A ce titre, vous aurez pour missions :
* Le management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale
* La formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe
* La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures.
* La gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante professionnels.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Vous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 3 à 5 ans et de 18 mois minimum sur un poste de directeur(trice) d’agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des professionnels est nécessaire).
Et / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management.
* Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2
* Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe
Localisation du poste : Fontenay sous bois
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
* Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
* Un package social attractif :
o Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
o Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
o Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
o Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
o Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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