Chef.fe d'exploitation de la régie déchets h/f

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle :
Son/sa Chef.fe d'exploitation de la Régie Déchets à temps complet (Contrat de droit privé d'un an renouvelable)

Votre rôle - vos responsabilités
Vous assurez l'encadrement opérationnel et technique des agents d'exploitation (déchèteries et collecte) et la gestion quotidienne du service :
o En collaboration avec les chefs d'équipe, organiser le travail, planifier les interventions/tournées et veiller à leurs bonnes exécutions
o Résoudre les problématiques quotidiennes terrain (débordements, dépôts au sol.)
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
o Assurer une gestion de proximité des agents (congés et autorisations d'absences, fournitures des équipements de travail et EPI)
Vous êtes en charge du suivi logistique
o Coordonner et optimiser la programmation des enlèvements de bennes en lien avec le chef d'équipe déchèteries et logistique et les agents d'exploitation
o Suivre et contrôler les pesées en lien avec les chefs d'équipe et le SMITOMGA
o Développer et suivre la gestion informatisée des déchèteries
o Participation aux réflexions concernant l'évolution du centre technique (étude réhabilitation globale en cours)
Vous mettez en œuvre le développement des outils de gestion informatisée (déchèteries et collecte)
o Optimiser les collectes de l'ensemble des flux grâce au suivi du logiciel CITIPAV, logiciel de gestion des tournées
o Suivre le contrôle d'accès en déchèterie, analyse et évolution de ce contrôle, évolution potentielle des tarifs pro en déchèteries
Vous contribuez à la rédaction et au suivi de marchés publics (dont étude d'optimisation collecte en cours)
o Mettre en place et contrôler les différentes prestations
o Contribuer à une planification harmonieuse des travaux (conteneurs enterrés - travaux déchèteries) dans le respect des exigences du service public (respect des délais, prise en compte des urgences).
Vous participez à l'amélioration globale du service
o Relever, prioriser et résoudre les points de difficulté liés à la collecte (sécurité, débordements récurrents, retrait de conteneurs.)
o En collaboration avec le chargé de projet tarification incitative, participer aux réflexions visant l'efficacité et la pérennité du nouveau fonctionnement (verrouillage complet des conteneurs OM et démarrage de la comptabilisation des dépôts au 1er janvier 2025)

Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une structure à taille humaine.
Une rémunération attractive : à partir de 2 175 € nets, suivant la convention collective nationale des Activités du Déchet, groupe IV (prise en compte de l'ancienneté)
Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petiteenfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être
une participation employeur santé et prévoyance
des chèques cadeaux

Profil recherché
De formation technique Bac+2 dans les domaines de la logistique et/ou de la gestion des déchets ou expérience confirmée sur un poste similaire
Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, internet, SIG.)
Permis B exigé
Connaissance du domaine des déchets
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Expérience en management d'équipe demandée
Aptitudes au travail en équipe
Connaissance de la procédure et du suivi de travaux serait un plus
Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route
Rigueur, organisation et ponctualité dans le travail
Autonomie et proactivité
Dynamisme

Experience: 6 Mois - débutant si diplôme

Compétences: Définir des besoins en maintenance,Planifier une intervention de nettoyage,Apporter une assistance technique aux équipes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.