Poste : Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la santé animale, classée parmi les meilleures au niveau mondial. p Vous êtes assionnés (es) par la recherche, le développement, la production et la commercialisation de solutions de santé innovantes pour tous les animaux,alors lisez la suite!
Nous recherchons un Responsable Equipe Laboratoire Contrôle Qualité H/F pour manager les technicien(ne)s d'analyse du laboratoire de contrôle qualité et rejoindre une équipe dynamique
? Vos missions :
- Encadrer, coordonner et animer l'activité de votre équipe en vous assurant de la réalisation de ses missions et du développement de ses compétences.
- Maintenir au quotidien les outils de reporting opérationnel et qualité : indicateurs de charges, déviations, OOS, CAPA, documents périmés.
- Créer et optimiser le planning du laboratoire.
- Proposer et mettre en œuvre, dans le cadre d'un plan d'action moyen terme, les actions nécessaires pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité du service.
- Se positionner sur les dossiers matières premières/produits finis/semi finis (avis analytique conforme/non conforme...).
- Participer à la coordination des transferts analytiques et du processus de lancement des nouveaux produits (méthodes, spécifications, matériel, matières).
- Gérer les résultats OOS et déviations au sein du laboratoire.
- S'assurer du traitement des plans d'actions (CAPA) dans les délais à la suite des déviations, des change control, des audits et des inspections.
- Assurer le back up du Responsable du laboratoire en cas d'absence.
Profil recherché :
- Niveau d'étude / formation : Bac+2 à Bac+5 en chimie, Ingénieur, Master, avec une expérience de 3 années minimum dans le secteur pharmaceutique sur site de production.
- Expérience managériale d'au moins 3 ans et bonne connaissance des différentes méthodes de chimie analytique, des équipements et des référentiels applicables.
- Compétences techniques : connaissances sur les techniques analytiques séparatives, maîtrise des outils de type 5S, standard work, lean manufacturing.
- Compétences comportementales : rigueur, excellent relationnel, capacité d'écoute, leadership et sens managérial.
- Maîtrise de l'anglais opérationnel.
Avantages :
- Statut cadre
- Rémunération fixe + variable
- Intéressement, Participation, Plan Épargne Entreprise attractif
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps, RTT
- Avantages CSE et présence d'une association proposant des activités sur le Campus (chorale, yoga, Pilates, fitness, cours de cuisine?) et hors Campus (afterwork, tournoi de foot en salle...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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