Descriptif du poste:
Suivi budgétaire:
Elabore, suit et actualise les provisions financières :
Cadre et partage la procédure budgétaire annuelle (contexte, enjeux et objectif, calendrier, acteurs,.)
Favorise la remontée des informations sur chaque périmètre fonctionnel
Assure la consolidation générale
Garantit la cohérence des prévisions budgétaires avec les enjeux et les objectifs internes et externes
Participe au pilotage financier et alerte en cas de dérive
Actualise régulièrement les prévisions budgétaires
Assure le reporting budgétaire, en interne et en externe :
Conduit le dialogue de gestion avec les gestionnaires dans le cadre de l'élaboration, du suivi et de l'actualisation des budgets
Pilote les clôtures mensuelles et prépare les reporting en interne (CODIR, CA, gestionnaires,..) et en externe (ARS notamment)
Assure la remontée des états budgétaires à l'ARS: EPRD, PGFP, RIA, compte financier
Contribue à la circulation d'informations entre les acteurs
Contribue à l'amélioration des processus de gestion sur son périmètre de responsabilité :
Assure la veille réglementaire sur les domaines budgétaire et financier
Participe à l'élaboration et au maintien à jour des procédures budgétaires
Participe à la diffusion et à l'assimilation des bonnes pratiques de gestion par les différents acteurs
Vérifie régulièrement l'application de ces procédures
Est le garant de l'axe Budget au sein de l'établissement
Participation à la déclinaison des orientations stratégiques de l'établissement :
Veille à la cohérence des remontées avec les réflexions stratégiques de l'établissement
Clarifie les enjeux à l'ensemble des acteurs qu'il mobilise
Propose des leviers d'optimisation sur le périmètre de gestion
Suivi juridiqueAchats :
Contribue à la diffusion de la politique «Achat» validée par la Direction Générale de l'établissement auprès des différentes directions
Assure l'accompagnement des directions dans la bonne application de la politique « Achats » :
Support aux autres directions quant à la réalisation d'appels d'offres
Réalisation des publications de marchés avec l'appui d'un conseil juridique et suivi des échéances des marchés à enjeu important
Profil recherché:
Diplôme/Niveau requis
Au minimum Bac +5 en Gestion
Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité et/ou contrôle de gestion
Capacités/Aptitudes
Sens du travail en équipe et en transversalité
Aisance relationnelle et capacité de communication
Réactivité, autonomie et leadership
Rigueur, analyse et esprit critique
Prise de recul
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Confidentialité/Discrétion
Connaissances techniques
Comptabilité et analyse financière
Modélisation financières
Culture de gestion
Connaissances du milieu hospitalier
Connaissance en systèmes d'informations de gestion
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Lutèce Executive est un cabinet spécialisé en Management de Transition. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur déléguant des experts opérationnels immédiatement.
Notre client est un établissement de santé important de l'Ouest Parisien.
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