Monteur/metteur au point mécanique h/f

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel. Le Monteur/Metteur au point réalise le montage, le réglage et la mise au point des équipements réalisés en interne ou sous-traités. Responsabilités : Réceptionner les pièces du système mécanique à réaliser et adapter les pièces les unes aux autres pour qu'elles forment un ensemble cohérent avec les plans mécaniques, Corriger les défauts : Vérifier la conformité des pièces fournies et les rectifier en cas de défauts (dimensions inappropriées, surface rugueuse…), Monter l'ensemble : Assembler les pièces selon un ordre à déterminer en suivant les instructions du dossier technique issu du bureau d'études, Réaliser le remontage, la mise en route des machines sur le site client (déplacements fréquents en France et à l'étranger). Compétences et aptitudes requises : Connaissances en mécanique générale (usinage, traitement thermique, lecture de plans/schémas techniques ; cotation fonctionnelle…), Connaissance du métier de l'assemblage, Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir…) et des machines-outils classiques (tour, fraiseuse, rectifieuse…) pour ajuster ou monter des pièces, Savoir utiliser des équipements électroportatifs, Connaître les techniques de soudage, les matériels et circuits électriques et électroniques. Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro Mécanique/Usinage/Outillage ; BTS CRSA ; BTS Maintenance Industrielle ; BUT GMP minimum, Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (souhaitée).