Quelle sera ta mission chez We Don't Need Roads ?
Après une formation interne à nos méthodologies, nos outils de travail et à notre offre client, tu seras responsable de déployer nos projets à impact positif auprès de nos clients mais tu participeras aussi à la stratégie de WDNR.
En tant qu'Expert(e) Senior Climat, ta mission sera de participer au développement des projets de l’entreprise de la façon suivante :
1. Accompagner avec l’équipe le développement des comptes (assurer l’excellence delivery et la satisfaction client, détecter des nouveaux besoins, entretenir la relation client…)
2. Accompagner les projets de A à Z depuis le cadrage à la livraison du projet (les missions peuvent durer de 1 mois à +6 mois)
3. Réaliser une veille scientifique et environnementale
4. Proposer de nouvelles méthodologie d’impact pour réussir les projets, réaliser des retours d’expérience et les transmettre aux équipes
5. Participer au rayonnement de WDNR pour scaler l’impact (diffusion de communication Linkedin, partage de vidéos et publications...)
Savoir-faire
1. Gestion de la donnée et coding
2. Expérience en comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre des entreprises dans plusieurs secteurs, acquise soit en interne, soit dans un environnement de conseil (GHG Protocol, Bilan BEGES..). Expérience souhaitée dans l’implémentation SBTi.
3. Idéalement formé.e pour faire des Bilan Carbone et/ou biodiversité (Global Biodiversity Score - GBS)
4. Calculer et rendre compte des émissions scope 1, 2 et 3, avec une expérience avérée dans des domaines clés, notamment la définition des limites de l'inventaire, la comptabilisation des énergies renouvelables et la comptabilisation des émissions de la chaîne d'approvisionnement à l'aide d'approches multiples (ACV/empreinte carbone du produit)
5. Conformité réglementaire (ESG & CSRD) : Se tenir au courant des réglementations relatives aux politiques climatiques nationales et aux meilleures pratiques en matière de mesure des émissions de gaz à effet de serre. Veiller à ce que les clients se conforment à la législation en vigueur.
6. Réaliser des études et des analyses de marché afin d'identifier les tendances, les besoins des clients et le positionnement concurrentiel.
7. Excellentes capacités analytiques et/ou de synthèse
8. Gestion de projet
9. Qualités rédactionnelles et de communication
10. Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Savoir-être
1. Orienté(e) client et orienté(e) résultat
2. Etat d’esprit innovation, entrepreneur, curieux, prise d’initiative
3. Force de proposition, sens de l'initiative au sein d'une équipe resserrée
4. Autonome et polyvalent
5. Qualités relationnelles vis-à-vis des partenaires et des clients
6. Rigoureux et créatif
7. Organisé(e), disponible et aime le travail en équipe
Un engagement sur des projets d’impact environnementaux ambitieux qui changent la donne.
Une immersion dans un réseau de partenaires engagés et innovants.
Une aventure entrepreneuriale et bienveillante !
Participation aux réflexions stratégiques de développement de We Don’t Need Roads, en pleine croissance.
Apprentissages stratégiques et business importants.
Conditions du CDI
1. 3 à 6 ans d’expérience avec une formation d’ingénieur
2. Expérience sur des stratégies climats au sein d’entreprises privées ou dans le secteur du conseil
3. Des convictions et un engagement forts dans la lutte contre le changement climatique
Rémunération et avantages : salaire fixe en fonction du profil + remboursement de 50% du titre de transport (ou budget de 200€ en frais vélo) + ticket restaurant + variable.
L’équipe est principalement basée à Paris mais favorise le télétravail donc toutes localisations possibles.
Le contrat démarre : dès que possible.
Si tu veux rejoindre une entreprise en pleine expansion en France et en Europe, envoie ton CV et ta Lettre de Motivation à hello@wedontneedroads.io.
Chez We Don't Need Roads, nous tenons à favoriser la diversité, la parité, et l'inclusivité au sein de notre organisation. Nous nous engageons à assurer à tous nos employés et à tous les candidats potentiels des opportunités d'emploi égales, sans aucune considération de genre, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, d'aptitudes physiques ou d'âge.
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