Responsable infrastructures et installations fixes f/h

[[Responsable Infrastructures et Installations Fixes F/H]]

[[Voreppe (38)]]

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte :

La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l’Isère, Savoie et Haute Savoie. L’entreprise dispose de 5 sites d’exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin et Ayse.

Le rôle de notre filiale est le transport interurbain de voyageurs. Rattaché au Responsable Technique du Secteur Dauphiné, nous recrutons un Responsable Infrastructures et Installations Fixes qui sera en charge des missions suivantes :

Missions:

Gestion des infrastructures et installations fixes :

* Etablir et assurer le suivi du budget d’investissement et de fonctionnement des installations et des implantations foncières.
* En lien avec les industriels, assurer le suivi du bon fonctionnement et de la pérennité des installations fixes liées à l’approvisionnement en énergie de traction des véhicules d’exploitation (stations carburant, stations GNC, bornes de recharge électriques, etc.) mais également des installations de lavage.
* La traçabilité systématique et rigoureuse des interventions est impérative dans l’outil GMAO.

* Piloter les baux immobiliers des implantations du secteur, archivage rigoureux, alerte en amont des échéances de sortie, adéquation aux besoins internes et aux prix du marché
* Assurer la réalisation et la mise à jour du plan de sobriété et efficacité énergétique
* Planifier, piloter et tracer avec réactivité la maintenance du quotidien des sites d’exploitation du secteur, de leurs bâtiments et équipements dans le respect de la réglementation et des budgets (Suivi des VGP etc)
* Assurer le suivi des entreprises intervenantes sur les installations ainsi que l’établissement, la mise en œuvre et le respect des plans de prévention, en lien avec le service QHSE.
* Porter les améliorations continues répondant aux exigences des utilisateurs (exploitants, administratifs, etc.)
* Gérer les projets majeurs de déménagement, réaménagement

Achat et Approvisionnement :

* Assurer les relations fournisseurs en lien avec le domaine d’activité
* Centraliser les achats « moyens généraux »
* Optimiser les dépenses via sourcing (contrats cadres / achats locaux) et mise en concurrence des fournisseurs / prestataires
* Analyser les consommations énergétiques en lien avec le périmètre d’intervention et proposer des actions d’amélioration, permettant de viser une autonomie énergétique des bâtiments.

Sécurité et environnement (avec l'appui de l'expertise QHSE) :

* Contribuer au déploiement opérationnel des process sécurité dans une démarche d’amélioration continue, pour l’ensemble des sites sur les périmètres ateliers de maintenance et infrastructures.
* Contribuer au déploiement opérationnel des process visant à certifier les installations ISO 14 001 et ISO 50 001.
* En lien avec le service QHSE, garantir l’existence d’une veille règlementaire.

Gestion de projets :

* Gérer les projets transverses afférents aux déploiements d’outils, voire de process.
* Suivre les éventuels projets de construction, extension, réhabilitation ou mise aux normes en fonction du besoin sur le périmètre du secteur.

Le poste à pourvoir est basé à Voreppe, des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du secteur Dauphiné-Savoie.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience significative minimale de 5 ans à un poste similaire, d’une bonne connaissance de la technique des bâtiments industriels et des normes en vigueur. Vous avez une appétence pour le management transverse.

Vous disposez de compétences en gestion de budgets et de projets et d’une bonne connaissance des normes sécurité et réglementaires en milieu industriel.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, …).

En raison des déplacements à prévoir, le permis B est indispensable.

Ce que nous avons à offrir :

* Véhicule de service
* Rémunération diverses : Salaire à définir selon profil + 13ième mois + prime de vacances (510€) + intéressement

* Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.

Pourquoi nous rejoindre ? :

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D’une politique de mobilité interne
* D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
* Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.