Responsable des programmes pédagogiques

Le projet

Le Groupe Les Echos-Le Parisien a lancé 2050NOW - un écosystème international dédié à la transformation durable, composé d’une Maison et d’un Media, à la croisée des mondes scientifiques, économiques et culturels, catalyseur de solutions pour les entreprises et la société.

2050NOW LA MAISON est une entreprise à mission qui accompagne les entreprises sur les sujets impact au travers de 3 offres : EXPLORE (Observatoires de tendances), TRANSFORM (Formations), ACCELERATE (Accélération). Notre objectif est de transformer les entreprises en ouvrant la voie à de nouveaux modèles économiques vertueux. Nous avons une approche scientifique, pluridisciplinaire et en écosystème visant à favoriser le passage à l’action et la mise à l’échelle de solutions réalistes intégrant les enjeux planétaires.

2050NOW LE MEDIA sera le premier média de référence dédié à la transition vers un monde durable, disponible en français et en anglais, social et 100% numérique. Le Media se concentrera sur la transformation écologique de notre modèle productif, en s'appuyant sur des informations scientifiques fiables et en alimentant le débat public.

Cette offre globale 2050NOW permet à nos clients de renforcer leur connaissance, leur positionnement et leur engagement sur le sujet de la transformation durable.

Le contexte

Dans un monde en pleine mutation, la transition socio-écologique est un enjeu désormais stratégique pour les entreprises à plusieurs titres : chaines d’approvisionnement, réglementations et double matérialité, communication, recrutements, santé, biodiversité… De plus en plus, cet enjeu sort du prisme purement RSE pour devenir un enjeu business et systémique.

2050NOW La Maison accompagne les leaders des grandes entreprises mondiales dans leur transformation vers des modèles durables et résilients en proposant des parcours de formation / expériences apprenantes sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que sur les leviers nécessaires pour opérer ces transformations (technologie ou via les sciences sociales par exemple).

Nous recherchons un(e) responsable des programmes pédagogiques qui pilotera l’offre de formation au sein de TRANSFORM, composée de deux piliers, à destination des cadres et dirigeants des grandes entreprises :

1. Le programme « Transformers » : un programme interentreprises de 3 jours en présentiel mêlant théorie et pratique. L’objectif est de former les leaders des entreprises aux enjeux de la transformation durable et de changement de business model par une approche pluridisciplinaire en collaboration avec des experts des domaines abordés (ex : CNRS, Polytechnique, ESCP).
2. Le catalogue de formations global, centré sur les leviers de changement technologiques (data, IA Gen) et leurs déclinaisons, et qui sera amené à évoluer.

Le poste

Votre rôle sera de déployer ces programmes de formation et de concevoir leur suite, en intégrant les meilleures pratiques et innovations pédagogiques, ainsi que les thématiques et méthodes à même d’atteindre notre objectif de transformation des entreprises en accord avec la stratégie de 2050NOW(leviers technologiques, sociaux, de modèles d’affaire…).

Missions principales :

Gestion pédagogique et commerciale - Faire évoluer le pilier TRANSFORM, garantir la cohérence globale des différents programmes et l’adéquation à notre mission et aux enjeux de nos clients

* Gérer et faire évoluer le portefeuille de formation de 2050NOW La Maison (nouvelles offres)en tenant compte des évolutions de la science, des thématiques et de l’actualité, notamment en développant et s’appuyant sur notre écosystème de partenaires et experts.
* Comprendre les enjeux, besoins et objectifs des clients pour adapter les programmes, faire des rendez-vous de « prévente » avec l’équipe commerciale et travailler avec le marketing pour la diffusion de nos offres.
* Mixer différentes modalités pédagogiques (présentiel, digital, ateliers interactifs, simulations, codev…) pour proposer des parcours personnalisés répondant aux besoins spécifiques des entreprises et de chaque apprenant.
* Concevoir des modalités d’animation et d’évaluation qui favorisent l’acquisition de compétences indispensables pour une transformation durable réussie.
* Développer des outils d’évaluation permettant de mesurer l’impact réel des formations sur les compétences et la prise de décision des participants.

Gestion opérationnelle du programme « Transformers » afin de garantir la meilleure expérience possible pour nos apprenants

* Mettre en œuvre la première promotion du programme Transformers (session pionnière début 2025) et proposer des évolutions pour les prochaines occurrences du programme.
* En coordination avec l’équipe marketing / événementielle et l’équipe écosystème, assurer une continuité pédagogique entre les différents événements de la programmation et le programme.
* Veiller à ce que le contenu des partenaires du programme soit de haute qualité et aligné avec les objectifs pédagogiques et stratégiques du programme.
* Coordonner l’organisation d'événements pédagogiques (webinars, masterclasses, workshops) avec l’équipe Marketing pour enrichir les parcours et renforcer l’engagement des participants.
* Assurer une excellente organisation logistique et pédagogique des sessions.

Gestion des partenaires et parties prenantes (experts, professeurs, Executive Education des écoles, clients) et animation de la communauté du programme Transformers

* Identifier et mobiliser des experts reconnus (professeurs, consultants, praticiens) qui interviendront dans nos formations.
* Piloter les relations avec des partenaires académiques et fournisseurs de contenus, en s’assurant de créer une communauté autour de La Maison pour initier un cercle vertueux autour de nos offres.
* Mettre en place des dispositifs pour fédérer les promotions du programme Transformers, favoriser les échanges entre les membres et animer le réseau d’apprenant avant, pendant et après le programme.

Rester à l’avant-garde sur les sujets et modalités pédagogiques (veille sectorielle, innovation, écosystème)

* Mener une veille continue sur les évolutions dans les domaines de l’ESG, des technologies émergentes et des sciences appliquées à la durabilité.
* Apporter une vision prospective sur les transformations à venir pour anticiper les besoins en compétences des leaders d’entreprises dans un monde en transition.
* Développer et entretenir le réseau d’experts, d’écoles, d’université, etc... en lien avec nos objectifs sur le pilier TRANSFORM.

Compétences requises

Expérience

* Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins une expérience avec une forte exposition aux problématiques business et idéalement de transformation durable des entreprises.
* Expérience confirmée dans la conception de parcours pédagogiques pour des publics exécutifs et idéalement dans un contexte international
* Bonne compréhension des métiers, des enjeux stratégiques des organisations et leur articulation avec les sujets environnementaux/sociaux.

Compétences techniques

* Compétences en gestion de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires internationaux.
* Forte orientation client avec la capacité de comprendre et répondre aux attentes des grandes entreprises.
* Connaissance des pratiques et frameworks en matière de développement durable, de transformation digitale et de gouvernance.
* Anglais courant indispensable.

Qualités humaines

* Esprit collaboratif, agile, transparent, proactif et orienté vers l'efficacité.
* Curieux et ambitieux, avec une réelle appétence pour l’innovation et la transformation.
* Attitude ouverte et positive, bon relationnel.
* Prise d’initiative et autonomie.

Environnement et conditions de travail

Localisation : Paris (Métro Bir-Hakeim). Télétravail hebdomadaire possible.

Type de contrat : CDI.

Rémunération : Selon profil et expérience.

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