Stage 2025 - intelligence artificielle : graphe de passage pour des tâches de q&a

Description de l'emploi :

Envie de deployer vos ailes? Et si votre carrière commencait avec Airbus!

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en Intelligence artificielle : Création d’un graphe de passage pour des tâches de Q&A sur un corpus de textes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus S.A.S sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département en charge de l’IA au sein du pôle Digital.

Votre stage consistera à trouver les meilleures technique disponibles pour la création d’un graphe de passages pour différentes tâches de questions réponses confiées à un LLM, sur la base d’un corpus de documents ayant des relations entre eux, créer ce graphe et en exposer l’usage aux utilisateurs au travers d’une application de Q&A. Vous en mesurerez la pertinence par rapport aux techniques classiques de RAG et sur la base des retours des utilisateurs.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en avril 2025

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
-
Compréhension du besoin client
-
Préparation du modèle de données et implémentation des algorithmes de création de graphe
-
Tests des algorithmes de bout-en-bout et évaluation de la performance des modèles

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
-
Utilisation et adaptation de modèles d’IA générative à l’état de l’art dans un contexte industriel
-
Utilisation des outils et frameworks pour l’intelligence artificielle generative: langchain, mlflow, … et les services GCP Vertex AI, …
-
Analyse de confiance dans les résultats, identification d’une solution technique adaptée et implémentation
-
Méthodologie de développement agile en équipe internationale

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’IA ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
-
Connaissance du traitement du langage naturel (NLP), statistiques, intelligence artificielle.
-
Développement logiciel
-
Langage python
-
Idéalement connaissance des méthodes d’ingénierie des prompts pour les IA générative
-
utilisation d’outils communautaires github, stackoverflow
-
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
-
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
-
Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe

Compétences linguistiques attendues :
-
Anglais : courant
-
Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Stage-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.