Notre client, Leader sur le secteur de l'Energie basé en Ile de France, LA DEFENSE, recherche dans le cadre de mission d'intérim : un(e) répartiteur (trice)POSTE :REPARTITEUR TRANSPORT ROUTE (H/F)Vos missions :La mission se déroule au sein du Centre Régional Organisation Livraisons (CROL) rattaché à la Direction Supply Logistique France.Rattaché à un secteur, le Gestionnaire Transport Route ou Répartiteur est responsable des livraisons au départ d'un ou plusieurs dépôts dans le respect des règles HSE et processus internes, et dans un souci d'optimisation opérationnelle et économique.HSEQ :Organiser le planning des tournées dans le respect de la règlementation en vigueur, des règles HSE Groupe, de l'ADR et des procédures métier.Gérer les dysfonctionnements et les enregistrer : évènements, mélanges, épandages.Service client, Etre en charge des stocks pour les stations services du Réseau.Analyser les ruptures et les retours de son secteur et proposer des actions correctives.Optimiser les indicateurs économiques de son secteur et minimiser les dépenses de transport (€/m3).Administratif : Bilan matière, analyser et résoudre les écarts Wetstock de son secteur.Elaborer la préfacturation des transports de sa zone et la suivre.PROFIL :Vous êtes diplômé d'un BAC +3/+4 Logistique/Transport/Supply-chainVous avez déjà travaillé soit chez un transporteur soit un chargeur en France.C'est deux impératifs conditionnent votre candidature; Logiciels utilisés : EXCEL, OUTLOOK
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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