Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge la Direction Alteor RH, qui élabore chaque mois 19 000 bulletins de salaires dans un environnement multi conventionnel, réalise les déclarations sociales et accompagne et sécurise la gestion sociale de nos clients employeurs.
En lien avec le plan stratégique du Groupe, vous définissez, en coopération avec vos collègues et vos équipes, votre plan moyen terme et le déclinez en feuille de route annuelle. Vous mobilisez vos équipes sur le projet d'entreprise au quotidien en accompagnant les changements et insufflant une dynamique de conquête et d'innovation.
Vous pilotez et animez une équipe composée de 5 responsables, de 48 gestionnaires de paie et de 4 juristes en droit social dans une optique de développement des compétences en lien avec une offre qui ne cesse de s'étoffer.
Vous êtes garant de la qualité de la relation client, grâce à la fiabilité et la qualité des prestations délivrées par vos collaborateurs.
En tant que patron de votre Direction, vous pilotez la croissance des activités qui vous sont confiées, aussi bien en termes de CA que de marges. Vous identifiez les relais de croissances, en lien avec les opportunités que représente le digital, l'IA ...
Vous pilotez les indicateurs économiques et la rentabilité de votre Direction en conjuguant efficience, sérénité au travail et satisfaction clients, dans une optique de croissance ambitieuse.
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