Chargé(e) de projets photovoltaïques

Le Syndicat Intercommunal d’Energie de la Marne (SIEM) souhaite diversifier ses compétences et son offre de service à destination de ses adhérents. Pour cela, le SIEM a été accompagné par un bureau d’étude qui a élaboré, en concertation avec les élus, une feuille de route sur les 3 prochaines années. Celle-ci traite de la gouvernance et du pilotage de la compétence, de l’identification et de l’émergence des projets, de la planification des investissements et de la mise en place d’outils mutualisés. Le Chargé de projets photovoltaïques mettra donc en œuvre les orientations votées, accompagné de la Directrice du Syndicat.

1/Accompagnement des collectivités membres dans leur stratégie de développement des productions photovoltaïques.

• Conseiller et animer sur le territoire du département : les différentes solutions de portage, choix des sites, scénarii économiques et administratifs ;

• Animer des Copil et groupes de travail portant sur la stratégie PV départementale ;

• Être en appui des collectivités dans leur stratégie de maitrise de la demande en énergie : autoconsommation collective ou individuelle ;

• Identifier les zones de développement potentielles, notamment en lien avec la capacité du réseau électrique ;

• Accompagner les élus et les services dans la constitution de leurs consultations / AMI.

2/ Réalisation des études d’opportunités techniques et financières pour l’installation de centrales photovoltaïques.

• Collecter l'ensemble des éléments nécessaires pour réaliser les études d'opportunités techniques et financières des projets ;

• Estimer la puissance, la production et le taux d'autoconsommation pour les installations au sol, en toiture et en ombrière ;

• Estimer les coûts financiers liés aux investissements ;

• Définir les solutions techniques les plus adaptées.

3/ Réalisation du montage technique des marchés « Etudes et Travaux ».

• Réalisation des cahiers des charges techniques.

4/ Superviser les phases de conception et valider les avants projets.

• Valider les étapes de conception des projets et des travaux en cours ;

• S'assurer de la conformité des projets avec les normes en vigueur.

5/ Suivre les procédures de raccordement des installations photovoltaïques auprès du gestionnaire de réseau ainsi que des prestataires concernés.

6/ Mettre en place des outils mutualisés pouvant servir aux adhérents.

• Animer la réflexion sur la création d’une PMO territoriale afin de soutenir les projets d’autoconsommation collective ;

• Créer une base documentaire regroupant des modèles de cahiers des charges, études de structure, maîtrise d’œuvre, contrats d’exploitation/maintenance…

• Travailler en mode co-développement des projets avec les SEM partenaires.

Savoirs et savoir-faire :
- Examiner les demandes en recueillant les informations techniques sur site et auprès des intervenants techniques en vue de réaliser les pré-études techniques et financières ;
- Rédiger des études d’opportunité en procédant notamment aux calculs techniques (puissances, surface…) et financiers (investissement, temps de retour…) permettant de juger des solutions proposées ;
- Présenter ces solutions de façon claire aux maîtres d’ouvrages publics ;
- Rédiger les pièces nécessaires au lancement des marchés d’études et de travaux ;
- Maitriser les technologies liées au photovoltaïque : pré-dimensionnement, matériels disponibles, techniques de mise en œuvre, sécurité, acteurs et environnement des chantiers ;
- Maitriser les technologies liées à l’électricité basse tension, aux travaux de génie civil et à la construction en lien avec le photovoltaïque ;
- Suivre le cadre réglementaire lié au photovoltaïque : procédures de raccordement, sécurité des installations…;
- Disposer d’un bon sens du relationnel et d’une forte capacité à s’adapter à différents intervenants (élus, techniciens, entreprises…) ;
- Travailler en autonomie, organiser son agenda et ses déplacements ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des règles de la commande publique.

Savoir être :
- Analyse et synthèse,
- Anticipation et planification,
- Travail en transversalité,
- Savoir rendre compte,
- Relation avec la hiérarchie,
- Respect des valeurs du service public,
- Discrétion et loyauté.