****** Recrutement via la la méthode de recrutement par simulation, sans CV *******
Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Pré-requis : savoir lire, écrire et compter
A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le 17 mars pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation
Au sein d'un lycée, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la propreté des locaux et de l'entretien de l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Vous participez également aux activités de restauration et plonge et d'accueil.
Vous assurez le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement.
Vous triez et évacuez les déchets courants.
Vous entretenez et rangez le matériel utilisé.
Vous détectez et signalez à la hiérarchie les anomalies et les dégradations.
Vous exercez votre activité en et hors présence des usagers.
Horaires donnés par le chef d'établissement en fonction des services.
Prévoir d'être disponible en fonction des différents lycées de 6h à 21h, les horaires pouvant changer.
Vous pouvez être recruté(e) dans un lycée à 1 heure de votre domicile.
Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Les habiletés recherchées sont :
- Comprendre et respecter des normes et des consignes
- Agir dans une relation de service
- Maintenir son attention dans la durée.
Experience: Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Prérequis: lecture, écriture, savoir compter,Compréhension des consignes en un temps donné,Maitrise des 4 opérations de base
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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