Instructeur(trice) de gestion rh et relations sociales (h/f)

Contexte

Vous évoluez au sein du Service Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines qui a la responsabilité du suivi de l’agenda social, dont l’organisation des instances CST, du suivi de la mise en œuvre des décisions prises dans le cadre du dialogue social, et de la gestion des moyens syndicaux. Il a également en charge l’organisation des élections professionnelles.

Votre rôle consistera à :

• Assurer l’intégralité de l’organisation des instances de dialogue social : CST, F3SCT, CAP et CCP (une dizaine d’instances par an) : de l’organisation des réunions préparatoires avec les organisations syndicales à l’envoi du PV aux membres. A ce titre, l’instructeur(trice) de gestion RH est en charge de la coordination des différents acteurs, notamment au sein de la DRH ;

• Organiser toutes les réunions avec les organisations syndicales en supervisant la gestionnaire RH sur cette activité ;

• Réaliser le suivi du budget et organiser les achats de prestations de sonographie et de sténotypie en lien avec les différents services ;

• Rédiger pour chaque instance le fil rouge permettant au Président de conduire les débats, nécessitant une connaissance des dossiers et de la réglementation ;

• Elaborer le tableau de recensement des questions des OS après chaque CST et appuyer la Responsable de Service dans la coordination des réponses et la relecture avant de soumettre à la validation de la hiérarchie ;

• Assurer la mise en place, le suivi et la communication régulière des tableaux de bord d’activité auprès de la Direction de Pôle et du DRH dont le calendrier social et les courriers des OS.

• Contribuer au projet de mise en œuvre des élections professionnelles 2026, dont l’appui à la mise en place du vote électronique (marché, appui à l’analyse des offres, suivi d’exécution, etc.).

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).

• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).

• Possibilité de télétravail.

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment les instances de dialogue social.

Doté(e) de capacités d’analyse et de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.

Disponible et réactif(ve), vous possédez le sens du travail en équipe et savez être force de proposition.

Vous souhaitez participer au dialogue social de la collectivité, avec la mise en place d’une nouvelle instance consultative aux compétences larges et renforcées, et travailler au sein d’une équipe polyvalente et réactive.

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