Description du poste
Intégré(e) à une équipe ALTEN, votre objectif sera d’améliorer l’état du périmètre selon le critère suivant :
1. Déploiement d’outils Lean type 5S, SMED, VSM ou encore KAIZEN.
Rattaché.e au Top Management, vos missions seront les suivantes :
2. Amélioration des organisations ;
3. Amélioration des flux internes ;
4. Participation et animation de routines ;
5. Coaching des équipes opérationnelles sur certains outils (SQCDP, 5S …) ;
6. Cascading de la vision Lean de l’entreprise pour déploiement selon les exigences du service central Lean ;
7. Reporting opérationnel et managérial.
(A noter que cette liste n’est pas exhaustive et qu’elle est susceptible d’évoluer en fonction du service.)
Qualifications
Vous êtes de formation ingénieur (généraliste, production, génie industriel/mécanique ou amélioration continue / excellence opérationnelle) ou Bac +5 technique et justifiez d’un expérience d’ au moins 2 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel (support ou production) ?
Vous êtes dynamique, bon communiquant / bonne communicante, à l’écoute et curieux.se ?
Vous êtes capable de faire preuve d’initiative, d’esprit d’analyse et de synthèse ?
Vous avez une certification Green Belt ou Black Belt (non obligatoire mais appréciée) ou des connaissances en lean management/manufacturing (standards, outils, méthodes…) et maitrisez le Pack Office ?
Et enfin vous maitrisez la langue anglaise dans un environnement professionnel (niveau B2 ou C1) ?
Les compétences suivantes vous définissent ? Venez rejoindre la maison des ingénieurs !
Informations supplémentaires
Vous hésitez encore et vous demandez pourquoi vous et pas une autre personne ?
Rejoindre ALTEN, c’est la promesse de participer, en France comme à l’International, aux projets technologiques les plus innovants.
Sachez que chez ALTEN nous vous offrons :
8. L’opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse d’une démarche RSE ;
9. Un emploi sécurisant en CDI auprès du leader dans les métiers de l’ingénierie et R&D ;
10. Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutements et business managers ;
11. Une gestion de carrière et des formations pour monter en compétences ;
12. Une forte cohésion d’équipe avec des Team Buildings réguliers ;
Prêt à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
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