Missions
Participer à l'exploitation et à la maintenance des installations électriques courants forts et faibles du GANIL. Assurer le suivi d'exploitation, les opérations de maintenance, les actions de modification et les actions de rénovations de ces installations.
Activités
- Gérer l'entretien périodique et préventif des installations
- Assurer les interventions et réglages de premier niveau en cas de dysfonctionnement
- Assurer le suivi des interventions de maintenance et de travaux neufs
- Rédiger les spécifications techniques de besoin, les cahiers des charges
- Assurer le montage et le suivi des marchés de vérification techniques réglementaires et des autres prestations externalisées
- Réaliser ou modifier les plans et schémas des installations de distribution électrique
Le profil recherché
Connaissances
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations
- Réglementation en matière de construction
- Réglementation sécurité incendie
- Normes et procédures de sécurité
Savoir-faire :
- Exploiter les équipements sur le terrain
- Savoir planifier et respecter des délais
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Établir un diagnostic technique
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
- Respecter les règles et règlements
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Utilisation de Word et Excel, AutoCAD serait un plus
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Culture du service rendu
- Bon relationnel
- Savoir rendre compte
Au sein de la division soutien technique et administratif (DSTA), la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe du Services Techniques Infrastructures et Logistique (STIL). L'équipe, constituée de 22 agents (ingénieurs et techniciens) est en charge de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et locaux du laboratoire représentant une superficie de 40 000 m², l'entretien des extérieurs (voirie, espaces verts) du campus (d'une superficie de 32ha), la maintenance et la rénovation de toutes les servitudes nécessaires à la vie courante du laboratoire et au fonctionnement des accélérateurs et des salles d'expériences y compris les installations de ventilation nucléaire, de CVC et de réfrigération.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.
Infos complémentaires
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé- Participation frais de restauration (restaurant d'entreprise)- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale -
Possibilité de renouvellement du contrat CNRS jusqu'à 3 ans
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Électricité basse tension,Électricité haute tension,Normes de sécurité électrique,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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