Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e). Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion complète de la paie pour environ 200 salariés, incluant les charges sociales, les déclarations sociales nominatives (DSN), et toutes les autres tâches liées à la paie. \n - Préparer et traiter les paies mensuelles pour environ 200 salariés.\n - Gérer les charges sociales et les déclarations sociales nominatives (DSN).\n - Assurer le suivi des congés payés, des absences et des heures supplémentaires.\n - Maintenir à jour les dossiers des employés et les informations de paie.\n - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux.\n - Collaborer avec les départements RH et comptabilité pour garantir l'exactitude des données de paie.\n - Veiller à la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes de l'entreprise.\n \n - Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement pour un effectif similaire.\n - Connaissance approfondie des charges sociales et des déclarations sociales nominatives (DSN).\n - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).\n - Rigueur, organisation et sens du détail.\n - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.\n - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.\n**Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, primes anniversaires, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore ! **\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.