La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Référent (e) Paie H/F en CDD de remplacement longue maladie .
Agent de maitrise
Vous apportez une expertise technique auprès des gestionnaires de paie, participer à larédaction et la mise en oeuvre des process paie, sécuriser la production de la paie de l'équipe.
Principales missions :- Apporter soutien et assistance aux gestionnaires paies et aux métiers- Contribuer à l'ajustement du SIRH pour identifier et corriger les anomalies, le mettre en conformitéavec les évolutions légales et réglementaires- Proposer des adaptations de process paie sous la responsabilité du manager- Diffuser le process, veiller à la bonne compréhension et à son application- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Assurer la gestion d'un périmètre restreint paie- Réaliser et contrôler la production des DSN
Compétences techniques :- Expertise des techniques de paie- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie- Maîtrise du pack office- Maîtrise en droit du travail et en droit social, veille juridique
Compétences comportementales :- Sens du service client, disponibilité pour les gestionnaires de paie- Pédagogie- Discrétion, confidentialité- Résistance au stress
Environnement :- Sous la responsabilité du Responsable pôle paie- En collaboration avec les agences, les organismes sociaux et métiers
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