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Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60000 entreprises clientes.
Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi. Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde.
Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés: 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 7 mois, nous recherchons un Responsable éco-conception réduction, à partir de février 2025.
Rattaché.e à la directrice accompagnements et réduction, vos missions :
* Assurer le déploiement
o Du nouveau dispositif d’appel à projet Réduction (financement et suivi de projet de réduction d’emballages): organisation du jury, pré-sélection et sélection des dossiers, répartition des projets au sein de chaque membre de l’AAP
o Du dispositif d’Accompagnements Sectoriels Réduction (nouveau projet à lancer en 2025) pour permettre à des collectifs d’entreprise de travailler autour d’une thématique d’emballage réduit;
* Piloter et coordonner le dispositif SEE, dispositif de signalement des emballages excessifs;
* Assurer le suivi d’études ponctuelles définies dans la feuille de route (ex: en 2024: étude pour mesurer le vide dans des emballages)
* Assurer la bonne coordination en interne autour de la thématique Réduction (notamment via l’animation du groupe de travail Réduction), avec les équipes Clients, Marketing, Communication…
Coordination de l’équipe Réduction
* Se positionner en facilitateur pour remonter les blocages, centraliser les retours des 2 chefs de projet à la N+2.
* Apporter un regard extérieur sur les projets en cours des 2 chefs de projet pour les faire avancer dans leur réflexion et s’assurer de l’atteinte des objectifs et timing, en particulier les 2 études prévues dans le cadre de l’agrément: études alternatives aux emballages inutiles, études sur les emballages inutiles.
Profil recherché
* Profil Senior 8-10 ans d’expérience – Profil consultant notamment ou management de projet
o Bonne compréhension des thématiques développement durable et emballages (éco-conception, réduction, sobriété…)
o Bonne compréhension des enjeux industriels, notamment pour des produits de grande consommation
o Animation de collectif et gestion de projet complexe
* Management d’une équipe de 2 personnes – posture de coordination dans le cadre de ce remplacement pour faciliter les échanges entre l’équipe et la N+1.
* Autres qualités recherchées: pédagogie, synthèse, adaptabilité.
Les conditions :
Localisation: le poste est basé à Paris. Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en avril 2025.
Contrat: c’est un CDD et nous sommes prêts à vous accueillir dès février 2025.
Télétravail: chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération: la fourchette salariale envisagée se situe entre 50k€ et 60K€ de package annuel, à affiner selon votre profil.
RTT: notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler?
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Ensuite vous rencontrerez Eugénie de la team RH et Seheno votre futur manager.
Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
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