Chef de projet institut de santé h/f

À propos de nous

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.

Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.

CY Cergy Paris Université accueille aujourd’hui 550 doctorants et plus de 500 enseignants-chercheurs. Elle regroupe 23 laboratoires de recherche dont 9 UMR CNRS, et 3 fédérations de recherche dédiées à l’innovation et aux matériaux, sur les humanités numériques, et sur les sciences de la sécurité, ainsi que 7 plateformes technologiques. CY Cergy Paris Université est membre de l’alliance académique EUTOPIA, qui fédère 10 universités européenne. La Direction de la recherche regroupe 3 pôles et services : le pôle administration et pilotage de la recherche, le service des études doctorales et le service valorisation de la recherche.

La stratégie de recherche et d’innovation de CY est de développer notamment un domaine scientifique à fort impact sociétal, la santé. Cette 2 stratégie vise en particulier à préparer la création d’une faculté de médecine en s’appuyant sur des valeurs et une ambition commune avec l’Hôpital du Nord-Ouest Val d’Oise (NOVO). En matière de recherche, le projet interdisciplinaire entre l’hôpital NOVO et l’établissement est orienté sur l’innovation thérapeutique, le numérique pour la santé et le suivi du patient et des soins et touche tous les laboratoires de CY impliqués dans la thématique de la santé ainsi que la plupart des services rattachés à l’Hôpital NOVO. La stratégie de CY s’appuie sur la mise en place au sein de CY d’un Institut de la Santé, préfiguration d’une future fondation pour accompagner les développements, notamment en termes de recherche et valorisation.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


Mission

Votre mission :

Vous pilotez le montage opérationnel et le développement d’un Institut Santé, préfiguration d’une future fondation en lien avec la Vice-Présidente Recherche.

Activités principales :

* Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de l’Institut Santé en lien avec la Vice-Présidente Recherche et le cas échéant sur des sujets plus spécifiques en lien avec les autres Vices-Présidents concernés

* Participer à la définition, à la mise en place au niveau opérationnel et coordonner les actions de l’Institut Santé en interne (laboratoires, services opérationnels en particulier de la DGA Recherche) pour renforcer son développement en particulier dans le domaine de la recherche et de l’innovation

* Participer à la définition, à la mise en place et coordonner les actions de l’Institut Santé en externe dans le cadre du consortium de partenaires existants

* Participer ou représenter l’établissement dans le cadre des différents comités ou réunions en lien avec la santé et animer les relations avec les partenaires en articulation avec les différentes structures (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l’écosystème de l’innovation)

* Prospecter et participer à la négociation de nouveaux partenariats structurants dans le domaine de la santé en s’appuyant sur l’écosystème de l’établissement

* Rechercher des financements et piloter le montage des demandes associées pour le développement de l’Institut Santé


Profil

Profil :

H/F de niveau Bac+5 minimum, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le domaine du management de projets et des écosystèmes de la santé. Vous avez une bonne connaissance et expérience des écosystèmes publics-privés dans le domaine de la santé, ainsi que de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.

Vous maîtrisez la gestion et la conduite de projet.

Vous maîtrisez la langue anglaise au niveau courant (B2/C1).

Qualités :

Faisant preuve d'autonomie, de discernement, vous avez le sens des initiatives.

Vous disposez de capacité de conceptualisation et de prospective ainsi qu'une capacité d'adaptation et de réactivité face à des situations variées.

Faisant preuve d'organisation et d'anticipation en respectant les priorités et les échéances sur des projets complexes, vous savez gérer les urgences.

Vous animez et mobilisez les équipes autour de projets communs.

Enfin, à l'écoute, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez conduire une négociation.

Conditions de travail :

* CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels uniquement (financement spécifique)

* Basé sur Cergy sur le site de La Turbine à 5 min du RER A ou Transilien ligne L + déplacements fréquents à prévoir pour rencontrer les partenaires

* 38h35 hebdomadaires + une flexibilité horaire demandée selon les évènements/déplacements prévus

* 52 jours de congés payés par an

* Télétravail possible dans la limite de 2 j / semaine (après validation de la période d'essai)

* Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%

* Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois

* Politique active de formation des personnels

* Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état (catégorie A - niveau IGR)