Descriptif
des missions Au sein de l’EFSOAAE, placé sous le commandement de l’Escadre de formation, vous êtes chargé de la coordination des actions d’urbanisation des applications composants le système d’information (SI) de l’EFSOAAE. Vous êtes garant de la mise à jour de la cartographie du SI, vous contribuez activement à son maintien en condition opérationnelle et veillez à le faire évoluer de façon cohérente.
Vos missions principales :
- Gérer (construction, mise à jour, évolution) la cartographie du SI en vue de contribuer à son maintien en condition opérationnelle
- Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI en intégrant les besoins, les technologies et la sécurité
- Concevoir l’harmonisation du système d’information afin d’éviter les redondances, simplifier la gestion des applications
- Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
- Travailler/communiquer avec les escadrons et les responsables fonctionnels et techniques du SI
Vos missions annexes :
- Occuper la fonction de RSSI-A des applications de l’EFSOAAE
- Conduire des projets en lien avec l’évolution des applications
- Être le point de contact de l’EFSOAAE pour tous besoins relatifs aux SI métiers
- Mettre à jour des fiches Siclade sur le périmètre applications de l’EFSOAAE
Formations associées à la prise de poste :
Toutes formations nécessaires à la réalisation de la mission.
Informations pratiques :
Informations pratiques
Horaires de travail : 8H00/17H00 (15H00 le vendredi) – 1 H 00 de pause méridienne
Restauration payante sur le site.
Stationnement possible sur le site.
Profil recherché
NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS : CONFIRMÉ
Avoir préalablement occupé au moins un emploi de chef de projet informatique (2 à 5 ans d’expérience, niveau confirmé).
Avoir les compétences en gestion de projets SIC – Gouvernance de SI – Méthode AGILE.
Types de diplôme : master II ou ingénieur en informatique.
Poste de niveau 1 équivalent au statut des fonctionnaires de catégorie A dans la fonction publique.
L'estimation salariale est personnalisée car elle tient compte de l'expérience professionnelle et des diplômes dans le domaine.
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