Data analyst h/f

Description du poste et Missions


Rattaché(e) à la Direction Informatique, vos principales missions sont les suivantes :

* GESTION DE PROJETS DATA

• Piloter des projets BI;

• Préparer et animer des ateliers d’expression de besoin;

• Analyser les besoins et rédiger le cahier des charges fonctionnel;

• Recette fonctionnelle;

• Maîtriser la conduite du changement (formation, communication, …);

* ANALYSE BI

• Assurer la conception et la maintenance des rapports BI;

• Effectuer de la documentation des rapports BI;

• Effectuer des requêtes ad hoc;

• Apporter un support aux utilisateurs;

Des déplacements sont à prévoir.



Profil recherché


Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac+5 ou Master (Miage, Siad).

Idéalement vous justifiez d’une expérience de deux ou trois ans minimum dans le domaine.

La maitrise de la communication est l’un de vos atouts.

Vous maîtrisez les outils de data visualisation et la méthodologie de projet numérique.

Vous avez une bonne maîtrise en requêtage SQL et des connaissances de la modélisation de données.

Des notions d’architecture cloud et en développement de flux & traitements de données seront appréciées.

Vous avez l’esprit de synthèse et des priorités.

Vous avez un bon niveau d’anglais (niveau B2).

Votre implication, votre sens du relationnel et votre rigueur feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).



Informations utiles


Ce que nous offrons à nos salariés :

* Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
* Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 9.50€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
* Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
* Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
* Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
#J-18808-Ljbffr