Au sein du département éducation, le service petite enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à, l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Missions :
- Accueil des enfants au sein d'une crèche
- Accompagnement des familles
- Proposition quotidienne d'activités en référence au projet pédagogique
- Porter auprès de l'équipe les valeurs éducatives du service
- Répondre aux besoins physiologiques des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé
- Assurer la sécurité physique, affective et environnementale
- Accueil et encadrement de stagiaires
- Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacements ponctuels
- Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités requises : obligation de réserve, autonomie, respect, tolérance, adaptabilité, polyvalence, dynamisme, créativité, esprit d'équipe, disponibilité, coopération et solidarité
- Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale + prime de fonction de 205€ + 13ème mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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