Les tâches associées au poste sont:
Gestion et Organisation : Encadrer et animer l'équipe de l'atelier, assurer la montée en compétences et optimiser l'organisation des interventions de maintenance (préventive et corrective). Planifier les travaux en fonction des priorités et des contraintes de sécurité.
Suivi de l'activité : Superviser les performances de l'atelier, diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et mettre en place des actions correctives. Gérer les stocks, les commandes de pièces détachées et assurer le bon usage de la GMAO.
Coordination et Communication : Assurer le lien entre les services Exploitation, Parc, Maintenance et carrosserie, gérer la réception des véhicules, et suivre les accidents et les préfacturations.
Gestion des coûts : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, gérer les coûts internes/externes et suivre les dépenses de maintenance.
Hygiène, Sécurité et Environnement : Appliquer et veiller au respect des procédures QSE et des règles de sécurité liées aux interventions, et garantir la continuité du service en cas de panne.
Bac +2 minimum en maintenance.
5 ans d'expérience sur un poste similaire ou avec des responsabilités.
Connaissance approfondie de la réglementation liée à la maintenance des véhicules.
Maîtrise des logiciels MOVE et WEBCARB appréciée.
Permis B obligatoire, permis D un plus.
Expérience en management d'équipe requise.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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