Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous aimez le travail en équipe, êtes attentif aux autres, organisé et rigoureux, rejoignez la Direction des Ressources Humaines composée de 12 collaborateurs et travaillez au service des 500 talents de notre agglomération ! Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité d’un chef de service, vous évoluerez au sein d’une équipe de 5 agents ayant pour mission :
- D'établir l’ensemble des actes administratifs du recrutement au départ des
agents (arrêtés, contrats, courriers divers, …
- De préparer et instruire les dossiers de retraite
- De conseiller et répondre aux demandes des agents, des services ou des
directions en matière de gestion de carrière (déroulement de carrière,
positions statutaires, …)
- De saisir les éléments variables de paie
- De préparer, suivre, contrôler et mandater les paies
- D'assurer la gestion des remboursements de frais
- D'établir, contrôler les déclarations et les cotisations, transmettre les bordereaux
aux différents organismes
- D'effectuer la Déclaration Sociale Nominative
- D'assurer le classement de tous les éléments de paie
- De respecter les échéances de traitements Profils recherchés VOS ATOUTS :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Grande discrétion professionnelle
- Disponible, organisé, rigoureux, à l’écoute
- Esprit d’équipe et force de proposition
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Connaissance des logiciels CIVIL NET RH et FINANCES
- Notions de base en comptabilité publique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.