Chef de chantier (h/f)

Missions principales :

En tant que Chef de Chantier Tout Corps d'État, vous serez le garant du bon déroulement des projets de construction ou de rénovation, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous assurerez la coordination et le suivi des différents intervenants pour garantir le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité.

Vos missions incluent :

Préparation du chantier : Analyse des plans et des documents techniques, organisation des moyens humains et matériels nécessaires.
Gestion de l'équipe : Superviser, animer et coordonner une équipe de collaborateurs (ouvriers, sous-traitants, prestataires).
Suivi opérationnel : Planifier les travaux, contrôler leur avancement et résoudre les éventuels problèmes techniques.
Respect des normes : S'assurer du respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Gestion des ressources : Suivre l'utilisation des matériaux, équipements et moyens financiers pour optimiser les coûts.
Communication : Être l'interlocuteur principal des clients, architectes et bureaux d'études, tout en tenant la direction informée de l'avancement.
Profil recherché :

Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Chantier, idéalement sur des projets tout corps d'état.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs.
Maîtrise des techniques du bâtiment dans plusieurs corps d'état (gros œuvre, second œuvre, etc.).
Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
Sens du relationnel et aptitude à la communication avec des interlocuteurs variés.
Rigueur dans le respect des délais, des budgets, et des normes de qualité et de sécurité.

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.