Alternance - assistant.e contrôle de gestion - store planning (f/h) – juin 2025

Alternance - Assistant.e Contrôle de Gestion - Store Planning (F/H) – Juin 2025

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Au cœur de notre Direction Store Planning EMEA, vous accompagnerez le Responsable Contrôle de Gestion Store Planning.

Votre mission s’articulera autour de 5 axes majeurs:

1. Emettre les PO sur SAP (+/- 4 000 par an)
2. Traitements des factures y afférant
3. Gestion des fournisseurs sur les paiements de leur facture
4. Envoi des factures aux comptabilités locales
5. Envoi et classement des PO aux fournisseurs
6. Ouverture des cptes frs + suivi

Profil recherché:

* Etudiant.e en BTS comptabilité, gestion / Université / Ecole de Commerce Finance – Commerce
* Méthodique
* Organisée
* Dynamique
* Gestion du stress

Pourquoi nous rejoindre?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton, vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience, vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé: sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App!

Début de l'alternance : Juin 2025

Durée: 1 ou 2 ans

Lieu : Paris 16ème

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

* Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
* Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
* Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e!
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