Gestionnaire sinistres référent mrh (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Référent MRH (H/F) en CDI sur Poitiers. - Au sein du service indemnisation, vous êtes responsable des sinistres MRH et des sinistres majeurs (enjeu financier).
- Vous apportez une assistance juridique et technique à une équipe de gestionnaires, prenez en charge la formation technique des nouveaux gestionnaires, les accompagnez dans leur montée en compétences et participez à la rédaction de supports.
- Vous veillez à la conformité des procédures de gestion de sinistres et intervenez lors des procédures conventionnelles.
- Vous gérez un petit portefeuille de dossiers sensibles. Titulaire d'un BTS assurances ou d'une formation dans le secteur assurantiel, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de sinistres majeurs

Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variables l + accord d'intéressement + accord de participation + 7,5 RTT + CE + Tickets Restaurants

Autres avantages : jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap