Monteur régleur 2*8 (h/f)

à propos de l’entreprise

- Entreprise spécialisée en découpage / emboutissage (sous-traitance)

Description du poste

Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien :

Niveau 1 :
- Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication
- Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage
- Monte et règle avec assistance les outils critiques
- Réalise le démarrage série (contrôle complet)
- Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué
- Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste
- Supporte techniquement les opérateurs

Niveau 2 :
- Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage
- Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process
- Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe
- Accompagne les monteurs régleurs niveau 1

Niveau 3 :
- Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage
- Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique
- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions
- Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation


Poste à pourvoir en CDI
Horaires : Doublage (2*8)
Rémunération : entre 12,44 - 16EUR/h + 13ème mois + bonus mensuel + participation + indemnité de transport + primes de panier + prime d'équipe

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaissances de bases en mécanique
- Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage
- Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction
- Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement)
- Compréhension d'un plan côté
- Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans