Pour poursuivre sa croissance, Dynamétrie recherche un(e) Consultant(e) en Consolidation. Vous viendrez étoffer une équipe de 10 personnes dédiées à la consolidation. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de grands groupes de tout secteur d'activité et vous participerez à des missions de conseil en consolidation auprès des clients du cabinet.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Production de comptes consolidés en normes Françaises et Internationales,
- Accompagnement des clients au travers de missions ponctuelles au sein de leur service consolidation : conseiller, alerter, proposer des solutions pour répondre à leurs enjeux,
- Conception et mise en place d'outils de reporting et de consolidation,
- Être un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients en matière de consolidation,
- Apporter vos connaissances et être force de proposition auprès de nos clients,
- Participation au développement des offres transverses au sein du cabinet.
L'entreprise :
Créé en 2019 par 4 associés issus des BIG4, Dynamétrie est un jeune cabinet de conseil, data et d'expertise comptable en forte croissance.
Leur ambition est d'être au plus proche de leurs clients, tout en conservant l'Humain au centre de leur développement. Soucieux du bien-être de leurs consultants, ils œuvrent pour les faire progresser au maximum, en les responsabilisant et en leur accordant toute la confiance nécessaire. L'empathie, la transparence et l'excellence sont au cœur des décisions managériales du cabinet.
Avec la volonté d'accompagner les directions financières des groupes, Dynamétrie associe l'expertise métier à la compétence digitale et s'articule autour des 3 propositions de valeurs suivantes :
- La Consolidation
- L'Expertise Comptable et le conseil
- Le Pilotage et l'amélioration de la performance
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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