Description
Pimkie est une marque de mode française, connue à l’international. Marque populaire avec un retail puissant, omnicanale, elle s’adresse à toutes les jeunes femmes de 18 à 25 ans, quelque soit leur corps, leur personnalité et leurs envies. Accessible et inclusive, elle s’inspire des nouvelles générations pour imaginer les collections de demain.
Notre mission est de proposer une mode tendance pour chaque instant de vie, partout et à prix abordable.
En trois mots Pimkie c’est : joyeux, solaire, la vraie vie !
Notre culture d’entreprise est basée sur l’excellence opérationnelle et le test&learn dans un environnement bienveillant et agile.
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recherchons un juriste afin de reprendre la responsabilité du département juridique affaires.
Rattaché directement au Directeur Général, le juriste intervient en autonomie sur les projets, contrats et problématiques de Pimkie sur un périmètre droit des affaires et plus précisément consommation/distribution.
En tant que référent juridique de la société, le juriste coordonne également l’intervention des avocats et consultants sur les périmètres délégués.
Et concrètement, ça donne ça :
- Contract Management : Rédaction et négociation d’accords commerciaux de tous
types en français et en anglais pour les différentes directions (Digital, IT, Médias & Clients, Communication & Marketing, Retail, Offre, Style, Achat, Supply, Finance, RH).
Suivi et sécurisation des engagements contractuels (avenants, renouvellements, résiliations, mises en demeure, etc.)
- Business Partner : Accompagnement au lancement de nouveaux projets et outils.
Mise en conformité du site internet (CGV, CGU, etc.).
Conseil et validation des supports marketing et commerciaux en amont des opérations.
Gestion du portefeuille de marques (et noms de domaine).
Sécurisation des relations avec les différents fournisseurs de produits.
Gestion des contractualisations et problématiques avec les distributeurs (affiliés, franchisés, revendeurs, soldeurs).
Appui juridique auprès des services Qualité et RSE (règlementation produit, allégations, sous-traitance, etc.).
- Pré contentieux : Support à la relation client et aux équipes magasins sur le
traitement des réclamations clients, dossiers médiation et signal-conso.
Accompagnement des équipes lors des contrôles DGCCRF.
Gestion des (pré)contentieux avec les partenaires commerciaux (déréférencement, contrefaçon, etc.).
- Supervision : Pilotage des conseils et consultants externes (données personnelles,
droit des sociétés, droit immobilier, contentieux).
- Activités transverses du service : Veille dans les domaines précités et déploiement
des nouvelles réglementations.
Participation à l’établissement et au maintien à jour des modèles de contrats, ce y compris leur promotion auprès des équipes métier.
Archivage des contrats dans l’outil de contract management
Profil
PARLONS HUMAIN…
Dynamique et curieux, votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des qualités qui vous sont reconnues.
Vous êtes autonome, rigoureux et faite preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
PARLONS EXPÉRIENCES…
Vous êtes issu d’une formation supérieure juridique type master 2 en droit des affaires, droit commercial, droit économique ou droit de la consommation/distribution et avez une expérience d’au moins 3 ans en qualité de juriste d’entreprise idéalement dans le secteur textile ou retail.
Vous maîtrisez des outils de signature électronique et CLM serait un plus (Docusign, Dilitrust).
Vous avez un bon niveau d’anglais et savez gérer des dossiers en anglais.
PRÊT A TENTER L’AVENTURE ?!
Le poste est un CDD, à pourvoir du 15 avril au 30 septembre 2025, au siège de Pimkie, à Villeneuve d’Ascq.
Intéressé? transmettez nous votre CV!
Pimkie s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.