Manpower BORDEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance pour une mission de 2 mois sur Bordeaux et son agglomération (H/F). En tant que technicien de maintenance à dominante électrotechnique, vous travaillez sur un site de production à la maintenance multi technique et l'entretien.\n\nVos missions consisteront à effectuer :\n - petits travaux électriques et CVC en général (split, climatisation réversible, VRV, conduite d'installations,).\n - Tâches à effectuer : maintenance préventive, corrective et petits travaux. \n - Votre rémunération et vos avantages :\n - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...)\n - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)\n - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5¤, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...)\n - Vous percevez 150¤ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n\n - Vos horaires :\n - Base hebdomadaire 35 heures\n - du lundi au vendredi \n\n Ce poste vous conviendra ... si :\n - Vous avez suivi une formation ou vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique à un niveau BAC + 2, ou bien un brevet de technicien en énergie renouvelable ou électrotechnique.\n - Vous avez déjà travaillé 2 an minimum, en tant que technicien de maintenance multi technique.\n - Idéalement vous possédez les attestations de formation aux risques électriques et aux fluides frigorigènes.\n\nCe profil vous correspond ? Postulez rapidement\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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