Dans un contexte de forte croissance, notre entreprise renforce son équipe Finance Programme et recrute un Responsable Contrôle Financier Programmes. Vous serez en charge d’un portefeuille de plusieurs contrats stratégiques (nationaux et internationaux), impliquant des produits variés (missiles & systèmes) et une collaboration directe avec des équipes opérationnelles de haut niveau.
Ce poste stratégique vous permettra d’évoluer sur des enjeux clés de rentabilité et d’optimisation financière, tout en contribuant à la sécurisation et à la structuration financière de contrats complexes.
Phase d’offre & structuration des contrats :
- Analyser les dépenses discrétionnaires et autofinancées (ARC, RAO, IRAD, CFA) et assurer leur suivi budgétaire.
- Définir les modes de financement les plus optimisés et conseiller les équipes opérationnelles dans leurs décisions stratégiques.
- Structurer la référence financière des offres transmises pour garantir une vision claire des engagements.
Phase d’exécution des contrats :
- Établir et structurer la gestion financière des nouveaux contrats en cohérence avec les aspects commerciaux, techniques et fiscaux.
- Piloter la rentabilité financière des contrats en élaborant et en maintenant des outils de suivi financier performants.
- Gérer les prévisions financières : commandes, revenus, marges, trésorerie (net cash), en évaluant les risques et opportunités.
- Optimiser la profitabilité en proposant des actions correctives et en élaborant des plans d’action avec les opérationnels.
- Assurer un suivi rigoureux des engagements de dépenses : achats, sous-traitance, investissements, ordres de mission.
- Coordonner et consolider les estimations à terminaison (EAC) en challengeant les coûts, les provisions et les leviers d’amélioration.
- Superviser la facturation et les encaissements avec un suivi proactif des relances clients, y compris auprès de la DGA.
- Gérer les prix de transfert et contrats intercompagnies (ICT) en s’assurant de la conformité aux exigences internes et externes.
Reporting & amélioration continue :
- Créer et piloter des tableaux de bord financiers permettant une vision consolidée et claire des performances des contrats.
- Préparer le reporting économique du secteur et garantir la fiabilité des données pour la Direction.
- Assurer le respect des règles comptables et fiscales et coordonner les dossiers d’analyse pour les audits externes (commissaires aux comptes, contrôles fiscaux).
- Proposer des améliorations de process et personnaliser les outils financiers pour optimiser le suivi des contrats.
Encadrement & formation :
- Participer aux actions d’amélioration métier : optimisation des outils, mise en place de nouvelles méthodes et process.
Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion ou équivalent (école de commerce, université).
Expérience : 6 à 8 ans en contrôle de gestion et reporting financier, idéalement dans un environnement industriel et sur des contrats longs.
Outils : Maîtrise avancée d’Excel et SAP (indispensable).
Langue : Anglais fonctionnel requis pour les échanges réguliers.
Connaissances spécifiques : expérience des processus industriels, contrats de développement, suivi de paiements et gestion de facturation.
Ce qui fera la différence :
- Rigueur & anticipation : vous savez gérer plusieurs contrats simultanément tout en respectant des délais serrés.
- Capacité d’influence : vous êtes à l’aise pour argumenter des choix financiers face aux clients et aux équipes internes.
- Vision stratégique & opérationnelle : vous comprenez les enjeux financiers dans un environnement complexe et exigeant.
Un poste clé dans une industrie stratégique : vous serez au cœur de la gestion financière de programmes majeurs dans la Défense.
Un environnement dynamique et en forte croissance : budget en pleine expansion, nouveaux défis et gestion de contrats complexes.
Un rôle à impact : votre travail optimisera la rentabilité des contrats et garantira la performance économique des projets.
Un cadre de travail stimulant : collaboration avec des experts métiers, des clients institutionnels (DGA, etc.) et un management de proximité.
Des perspectives d’évolution : ce poste vous permettra de monter en compétences et d’évoluer sur des fonctions à plus forte responsabilité.
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