Le service environnement de la direction de la transition écologique du Grand Reims recherche un·e apprenti·e chargé·e de mission fonds air bois. Diplôme visé : Master Économie du Développement Durable et de l\'Environnement Contexte ----------------------------------- Si les bûches de bois, plaquettes ou les granulés de bois sont une source d'énergie renouvelable et neutre en carbone qu'il faut encourager, dans de mauvaises conditions, leur combustion peut également constituer une part significative de la pollution aux particules fines, nocive pour la santé et une facture énergétique plus conséquente du fait d'un rendement énergétique moindre. Sur le territoire du Grand Reims, le chauffage au bois est responsable de 52% des émissions annuelles de particules fines. Face à ce constat, le plan sur le chauffage au bois domestique et la stratégie bas carbone adoptée le 15/12/2022 fixent un objectif d'une baisse de 50 % des émissions de particules fines (PM2,5) entre 2020 et 2030 sur le territoire du Grand Reims. Puisque le chauffage au bois présente un intérêt écologique, la finalité n'est pas d'abandonner ce mode de chauffage, mais de le rendre plus performant. La réduction des émissions de particules fines repose donc sur l'accélération du renouvellement des vieux poêles et des vielles cheminées au profit d'équipements performants, en développant l'utilisation de combustibles de qualité et en rappelant les bonnes pratiques d'utilisation des appareils. La communauté urbaine du Grand Reims propose d'accompagner financièrement le renouvellement annuel de 500 dispositifs de chauffages au bois individuels non performants par des appareils labellisés Flamme verte. Ce dispositif est co-financé par l'ADEME. Sous la supervision de la cheffe de service Environnement, vous aurez la responsabilité de la conduite du dispositif fonds air bois, afin d'en assurer son efficience. Activités -----------------------------------
Instruction et validation des dossiers de demande d'aide Alimenter les tableaux d'évaluation du dispositif et reporting auprès de l'ADEME Mise en œuvre du plan de communication Organisation et participation aux animations Organisation des réunions des instances de gouvernance
Profil ----------------------------------- Savoir-faire : Conduite de projet, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-être : Autonomie, Prise d'initiatives, Ouverture d'esprit, curiosité, Aisance relationnelle : aptitude à s'exprimer en public, à animer une réunion
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